Crónica Galicia.

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CIG acusa a Estrella Galicia de obstaculizar negociaciones del convenio, pero la empresa lo refuta.

CIG acusa a Estrella Galicia de obstaculizar negociaciones del convenio, pero la empresa lo refuta.

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 31 de enero.

La Confederación Intersindical Galega (CIG) ha denunciado un aparente "bloqueo" en las negociaciones del nuevo convenio colectivo por parte de la empresa Estrella Galicia, una acusación que la compañía refuta enérgicamente. Según la empresa, en ningún momento se ha puesto fin a las conversaciones y reafirma su compromiso de llegar a un acuerdo en el menor tiempo posible.

A través de un comunicado, el sindicato ha indicado que la empresa intenta "imponer" unas condiciones de negociación que no mejoran las circunstancias laborales de los trabajadores. Entre los puntos cuestionados por la CIG se encuentran la propuesta de que el nuevo convenio tenga una vigencia de cuatro años y una oferta económica que consideran "fija".

Los representantes de la CIG destacan que, mientras la empresa incrementa las responsabilidades de los empleados, la capacidad adquisitiva de estos ha disminuido en un 8,85% en relación al índice de precios al consumo (IPC) durante la duración del último convenio colectivo.

Ante esta incertidumbre, el sindicato planea organizar en los próximos días asambleas con los trabajadores para discutir las acciones que se tomarán con el fin de "desbloquear" esta situación crítica.

Por su parte, representantes de Hijos de Rivera han indicado a Europa Press que la empresa mantiene una postura de "respeto y prudencia" respecto a las negociaciones sindicales, consideradas normales en cualquier organización.

La compañía enfatiza que, a lo largo de sus 120 años de historia, la atención a las personas ha sido siempre primordial y lo seguirá siendo. Además, subrayan que creen necesario que las negociaciones se lleven a cabo de manera confidencial para favorecer su éxito.

En respuesta a las afirmaciones de uno de los sindicatos, la empresa argumenta que estas no ayudan a avanzar en las conversaciones ni a proteger efectivamente los intereses de los trabajadores, que deberían ser la máxima prioridad. Reiteran que han estado y seguirán en la mesa de negociación "sin levantarse en ningún momento", reafirmando su deseo de alcanzar un acuerdo rápidamente.