SANTIAGO DE COMPOSTELA / MADRID, 16 Mar.

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las retribuciones y las cotizaciones sociales) subió en Galicia un 1,6% en el cuarto período de tres meses de 2022 con relación al mismo periodo de tiempo de 2021, hasta situarse en 2.706,41 euros, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), recogidos por Europa Press.

De esta forma, el coste laboral en la Comunidad subió menos de la mitad de lo que lo logró en todo el país, puesto que en el total de España se incrementó un 4,2%, hasta 2.996,63 euros. Galicia se situó como la segunda zona donde menos medró, solo por enfrente de Murcia ( 0,3%).

El coste laboral por hora eficaz subió un 0,1% en la Comunidad, hasta 21,13 euros, tal como un 3,7% en todo el país, hasta los 23,55 euros.

Por su parte, el coste salarial por trabajador y mes fue de 2.035,99 euros, un 2,7% mucho más a cierre de 2022. En todo el país, subió un 4,7%, hasta 2.268 euros. El coste salarial por hora eficaz medio es de 15,90 euros en Galicia ( 1,2%) y de 17,83 euros en toda España ( 4,1%).

Otros costos por trabajador y mes en Galicia alcanzaron los 670,42 euros, cayendo un 1,6%, al paso que en todo el país suben un 2,8%, hasta 728,63 euros.

Las horas de trabajo pactadas por mes por usado fueron 153,2 de media, con 128,1 horas funcionales y 25,7 horas no trabajadas. En Galicia hay 4.811 vacantes hoy en dia, el 3,4% del total en todo el país.

A nivel nacional, el coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las retribuciones y las cotizaciones sociales) subió un 4,2% en el cuarto período de tres meses de 2022 con relación al mismo periodo de tiempo de 2021, hasta situarse en 2.996,63 euros, siempre y en todo momento según datos del INE.

Este aumento del coste laboral, con el que se amontonan ocho trimestres sucesivos de levantas, es 2 décimas superior al registrado en el último trimestre de 2022, en el momento en que aumentó un 4%.

El coste laboral se compone del coste salarial y de los otros costos. Entre octubre y diciembre, los sueldos (todas y cada una de las retribuciones, tanto en metálico como en clase) subieron un 4,7% interanual en términos bárbaros, hasta situarse en una media de 2.268 euros por trabajador y mes, la cifra mucho más elevada desde el principio de la serie, en el año 2000.

La hostelería fue la actividad donde mucho más subieron los sueldos en el cuarto período de tres meses. Su salario medio se incrementó un 12,6% interanual en el cuarto período de tres meses, hasta los 1.351,64 euros por mes.

Los otros costos (costos no salariales) totalizaron en el cuarto período de tres meses del año pasado 728,63 euros por trabajador y mes, con un repunte interanual del 2,8%.

Durante el cuarto período de tres meses de 2022 la día semanal media pactada, teniendo en cuenta en conjunto tiempo terminado y tiempo parcial, fue de 34,8 horas. De ellas se perdieron 5,7 horas por semana, de las que 2,8 horas no se trabajaron por vacaciones y festivos; 2,3 horas se tienen que a bajas por incapacidad temporal; 0,3 horas a privilegios de maternidad y paternidad, y otras 0,3 horas a otros privilegios, huelgas, y causas técnicas, económicas, organizativas, de producción y/o fuerza mayor.

Según el INE, el coste laboral por hora eficaz subió un 3,7% en tasa de forma anual en el cuarto período de tres meses de 2022 debido al incremento de las horas funcionales de trabajo.