El mercado laboral en Galicia experimenta un aumento moderado en sus costes, registrando un incremento del 2,3%. Aunque esta cifra es positiva, se encuentra por debajo de la media nacional, lo que puede generar preocupaciones en el ámbito económico de la región.

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 17 de junio. Durante el primer trimestre de 2025, Galicia ha visto un crecimiento notable en la oferta de empleo, con más de 8.200 vacantes disponibles. Este número representa un aumento de 284 puestos en comparación con el trimestre anterior y de 1.134 vacantes más respecto al mismo periodo del año pasado, según información del Instituto Nacional de Estadística (INE) divulgada el martes.

La cifra de 8.218 vacantes representa el tercer registro más alto en la historia reciente, únicamente superada por las cifras del tercer trimestre de 2024 y el segundo trimestre de 2016, lo que podría indicar una recuperación gradual del mercado laboral en el ámbito local.

Estas vacantes constituyen el 5,4% del total nacional, con una predominancia notable de factores que limitan la contratación. Un 87,1% de las posiciones permanecen vacías porque no se requiere aumentar la plantilla, mientras que un 8,4% se debe a la presión económica y el elevado coste de la contratación.

A nivel nacional, el INE reportó que el primer trimestre del año acumuló 152.885 vacantes laborales, un incremento de 2.923 con respecto al mismo periodo del año anterior. Esta cifra sitúa a España en una segunda posición récord en términos de vacantes, solo por detrás del tercer trimestre de 2023.

Del total de vacantes en el país, el 87,6% corresponde al sector servicios, con 133.935 puestos disponibles. En contraste, la industria y la construcción representan un porcentaje menor, con 12.901 y 6.049 vacantes, respectivamente.

Una vacante se define como un puesto de trabajo recién creado o que se encuentra disponible y para el cual el empleador está realizando esfuerzos activos para encontrar un candidato externo a la empresa.

En cuanto al coste laboral, Galicia reportó una cifra de 2.781,49 euros en el primer trimestre de 2025. Esto representa un aumento del 2,3% en relación al trimestre anterior, aunque se sitúa 343 euros por debajo de la media nacional, que se estableció en 3.124,55 euros, con un incremento del 3,8%.

El coste salarial promedio en la comunidad gallega es de 1.999,59 euros mensuales por trabajador, un aumento del 1,7%. Este avance se ve eclipsado por la media nacional de 2.290,46 euros, lo que representa una diferencia significativa de 291 euros.

Por otro lado, el coste salarial por hora efectiva en Galicia se sitúa en 15,29 euros, también por debajo de la media nacional de 17,30 euros, reflejando un aumento del 1,2% frente al 2,2% del resto del país.

Los costes adicionales, que incluyen salarios y otros conceptos, alcanzan los 781,90 euros en Galicia, lo que supone un incremento del 3,9%, aunque sigue siendo inferior a los 834,09 euros promedio nacional.

Finalmente, la jornada laboral en Galicia se establece en 151,5 horas por trabajador al mes, algo superior a las 151 horas que marca la media española. Sin embargo, las horas efectivas trabajadas caen a 130,8, comparadas con las 132,4 en el resto del país, lo que significa que la región enfrenta un reto en cuanto a la productividad y el aprovechamiento del tiempo laboral.