SANTIAGO DE COMPOSTELA, 1 de noviembre.

El comité de trabajadores de Jevaso ha convocado una manifestación que se llevará a cabo el miércoles 5 de noviembre, con el propósito de instar a la empresa a que actualice las nóminas de inmediato y a que se abonen los salarios adeudados desde enero de 2024.

La concentración tendrá lugar en las instalaciones de Jevaso en Arteixo, y se desarrollará entre la una y las dos de la tarde, justo en el momento en el que se produce el cambio de turno.

Según un comunicado emitido por el comité, tras la publicación del nuevo convenio estatal para la industria textil y de confección, la empresa tenía la obligación de actualizar las nóminas y de saldar las deudas acumuladas.

Los representantes de los trabajadores han manifestado que, al revisar los pagos realizados, constataron que estos eran notoriamente inferiores a lo que legalmente les correspondía.

Ante esta problemática, el comité se reunió con la dirección de la empresa para obtener aclaraciones respecto a los importes pagados y sobre la actualización de las nóminas. En esta reunión, los directivos informaron que habían tomado la decisión de "forma unilateral" de compensar los atrasos generados y la actualización salarial utilizando los montos que ya se estaban abriendo por encima del convenio, resultado de un acuerdo alcanzado en julio de 2023.

El comité advierte que esta situación representa una violación de los derechos económicos de los trabajadores y un incumplimiento del pacto establecido con su representación, situación que no están dispuestos a aceptar, especialmente considerando que Jevaso reportó beneficios superiores a los cuatro millones de euros.

Afirman que el convenio firmado en julio de 2023 establece de manera clara que los complementos acordados "no podrán ser absorbidos por los aumentos salariales del convenio" y que dichos complementos deberían ser revisados anualmente de acuerdo con las nuevas tablas salariales estipuladas en el convenio colectivo de la industria textil y de confección.

Por ello, el comité sostiene que no existe ninguna justificación legítima para que la empresa incumpla lo acordado en 2023, calificando la situación de "una burla sin precedentes e inaceptable".

Además de la manifestación programada para el día 5, el comité ha anunciado que durante ese mismo día y el siguiente, se llevarán a cabo asambleas con el personal para considerar la posibilidad de convocar paros parciales, que podrían empezar en la semana del Black Friday.