La Xunta se propone corregir el "desajuste entre oferta y demanda" del mercado laboral en el diálogo social.

Tras reunirse con representantes de la patronal de empresas, el recién nombrado conselleiro de Emprego continúa su proceso de conocer las necesidades laborales de Galicia con encuentros con los sindicatos CIG y CC.OO.

SANTIAGO DE COMPOSTELA, 2 de Mayo.

El responsable de Emprego, Comercio e Emigración, José González, ha marcado como objetivo principal de su nueva responsabilidad al frente del Ministerio de Empleo en la Xunta abordar el desajuste entre las ofertas laborales y la demanda que se observa en el mercado laboral gallego.

Esto lo destacó en sus declaraciones a los medios este jueves, día en el que mantuvo reuniones con el secretario general de la CIG, Paulo Carril, y la secretaria general de Comisiones Obreras (CC.OO.) en Galicia, Amelia Pérez.

Estas reuniones son parte de la continuación de la ronda de contactos inicial que inició José González esta misma semana con el presidente de la Confederación de Empresarios de Galicia, José Manuel Vieites, y que tiene como objetivo seguir con UGT, además de con representantes del sector de la economía social y los autónomos.

El conselleiro de Emprego ha enfatizado que "el objetivo es iniciar un proceso de escucha activa" con empresarios y sindicatos para lograr la creación de empleos de calidad en un mercado laboral dinámico e inclusivo.

González ha mencionado que hay un trabajo realizado pero considera que hay margen para mejorar en temas como el acceso al empleo para grupos específicos como jóvenes o desempleados mayores de 50 años.

"Observamos un cierto desajuste entre la oferta y la demanda de empleo que afecta a determinados grupos", señaló González, quien explicó que la Xunta cuenta con una herramienta de inteligencia artificial para detectar las necesidades de las empresas y las posibilidades de empleo para las personas desempleadas.

Para González, la escasez de mano de obra es un ejemplo del trabajo que se debe realizar entre la Xunta, los sindicatos y los empresarios, manteniendo siempre empleos dignos y respetando los derechos laborales de los trabajadores y la capacidad empresarial de las empresas.

En resumen, es solo el inicio de los contactos tras la llegada del nuevo equipo al departamento de Emprego liderado por él, pero mantiene la línea de escucha activa y diálogo con todas las partes involucradas.

Cuando se le preguntó sobre la posible reducción de la jornada laboral, González indicó que la Xunta está abierta a discutir opciones que favorezcan los derechos de los trabajadores y respeten la actividad empresarial.

Después del encuentro, la secretaria general de CC.OO. en Galicia, Amelia Pérez, también ha hecho hincapié en la importancia del diálogo social para lograr acuerdos beneficiosos para los trabajadores.

En un comunicado, la representante de Comisiones en la comunidad subrayó su compromiso en presentar propuestas constructivas y alcanzar consensos, aunque no siempre sea posible.

Además, Pérez solicitó medidas a la Xunta para abordar problemas como la seguridad laboral y las políticas activas de empleo.