El conselleiro de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, ha presentado hoy un conjunto de medidas destinadas a abordar la crítica escasez de personal en los hospitales comarcales, durante su visita al Hospital da Mariña en Burela, Lugo. Este encuentro con los jefes de servicio y representantes del personal se produjo en un contexto de creciente descontento, evidenciado por protestas diarias en las instalaciones del hospital, donde los trabajadores han exigido soluciones para el déficit de facultativos y las derivaciones al Hospital Universitario Lucus Augusti (HULA).

Gómez Caamaño ha subrayado la importancia de su visita, asegurando que es una oportunidad para evaluar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el hospital. Reconoció las preocupaciones por la falta de cobertura en especialidades críticas, como Urología y Medicina Interna, y prometió que están trabajando activamente en esas áreas para mejorar la situación.

El conselleiro ha explicado que las dificultades actuales se deben en gran parte a los recientes concursos de traslados que han afectado al personal, pero que están en marcha procesos para cubrir 17 vacantes en el Hospital da Mariña. “Nuestra meta es que se cubra la mayor cantidad de esas plazas. Aquellas que no se consigan, se llevarán a una segunda convocatoria para maximizar la incorporación de profesionales”, aseguró.

Respecto a los manifestantes que se agrupan frente al hospital cada mañana, Gómez Caamaño reafirmó el compromiso de la Consellería con el centro, diferenciando entre las demandas populares y los esfuerzos de la administración. Resaltó el aumento en las contrataciones de personal y la colaboración de servicios entre hospitales, como la integración del servicio de Urología con el HULA, lo que permite mayor flexibilidad en la atención a los pacientes.

Durante su recorrido, el conselleiro también se refirió al servicio de urgencias, el cual cuenta con apoyo del área sanitaria de A Coruña-Cee, así como a la participación del personal de otros hospitales para cubrir vacantes en Anatomía Patológica. “Estamos trabajando con varias estrategias para mitigar esta escasez,” sentenció Gómez Caamaño, al defender la efectividad de las medidas implementadas hasta ahora.

En cuanto a los tiempos de espera en el hospital, aunque un paciente se acercó al conselleiro para manifestarle su situación personal, éste evitó comentar sobre casos individuales, reiterando que los tiempos de espera generales se encuentran por debajo de la media gallega con un promedio de 45,9 días. Sin embargo, reconoció que la demora en consultas con especialistas sigue siendo un área “mejorable”, con un promedio de 126,4 días, uno de los más altos en la red de hospitales del Sergas.

El conselleiro también abordó la cuestión de los traslados de pacientes al HULA, afirmando que la cifra de derivaciones ha sido de solo dos por semana, con un total de 21 personas trasladadas en lo que va de año. Estas decisiones, según aseguraron, se basan en criterios clínicos decididos por los propios médicos, defendiendo la ordenada gestión de los recursos disponibles.

Por otro lado, Gómez Caamaño resaltó que desde el año 2010, el Hospital da Mariña ha incrementado su plantilla en un 28%, añadiendo 154 nuevos profesionales. Además, enumeró las diversas inversiones realizadas por la Xunta para mejorar las instalaciones y el equipamiento del hospital, reafirmando su compromiso con el fortalecimiento del sistema de salud en la comarca.