Crónica Galicia.

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Santiago aprueba pautas para combatir violencias en ocio nocturno hacia la comunidad LGBTQ+ y víctimas de agresiones sexuales.

Santiago aprueba pautas para combatir violencias en ocio nocturno hacia la comunidad LGBTQ+ y víctimas de agresiones sexuales.

El Ayuntamiento de Santiago ha aprobado un protocolo para abordar las violencias sexuales y Lgtbifóbicas en establecimientos de ocio nocturno. El objetivo es proporcionar a los responsables y trabajadores de estos lugares, herramientas de apoyo y estrategias para prevenir y actuar ante situaciones de violencia sexual y/o Lgtbifóbica.

La alcaldesa, Goretti Sanmartín, ha destacado que este protocolo ha sido bien recibido en el sector hostelero, policial y universitario, y ya está en vigor tras contar con la aprobación jurídica. Además, se espera que la totalidad de los negocios asociados se adhieran voluntariamente a este protocolo.

El protocolo incluye criterios a seguir en caso de violencias sexuales o que atenten contra los derechos Lgtbi en el ocio nocturno. También se brindará formación específica para los empleados de estos establecimientos, para que sepan cómo actuar en estas situaciones.

Los establecimientos que se adhieran a este protocolo recibirán un adhesivo para indicar que son un "lugar seguro". El objetivo es transmitir que la hostelería es un espacio de ocio seguro tanto para las mujeres como para el colectivo Lgtbi.

Entre los objetivos de este protocolo están visibilizar y desnaturalizar las diferentes formas de violencias sexuales y Lgtbifóbicas, generar una respuesta institucional contundente y promover espacios de ocio nocturno seguros, libres e igualitarios.

Todas las situaciones que se produzcan en el marco de este protocolo se registrarán para su seguimiento y evaluación. En caso de detectar una situación, se protegerá y atenderá a la víctima, se respetará su decisión y se rechazarán de forma clara todas las formas de violencia, así como a la persona que ejerza la violencia.

Además, la junta de gobierno local ha aprobado un convenio de colaboración con la asociación para la promoción social e inserción laboral Plataforma Polo Emprego y un convenio de colaboración con la USC para actividades en materia de igualdad de género. También se ha convocado un concurso de Decoración de Navidad vecinal.