El TSXG condena a la Xunta por abuso de temporalidad en contratación interina

El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha dictado dos fallos que condenan a la Xunta de Galicia y a la Confederación Hidrográfica del Miño-Sil por el uso prolongado de contratos temporales a empleados interinos. En ambos casos, se reconoce que hubo un abuso de la relación laboral que superó los 15 y 22 años, respectivamente.

Este fallo se produce en un contexto de cambios jurisprudenciales tanto en la Unión Europea como en el Tribunal Supremo, que buscan limitar las prácticas abusivas en la contratación temporal en el sector público. La sentencia también remite los casos a la Inspección de Trabajo para posibles sanciones administrativas.

Las implicaciones de estas decisiones son relevantes para la administración pública gallega, que deberá afrontar indemnizaciones por daño moral y revisar sus procedimientos de contratación. La sentencia establece que los procesos selectivos de estabilización no justifican la prolongación indefinida de los contratos temporales, reforzando la necesidad de una gestión laboral más transparente.

Desde una perspectiva política, estos fallos evidencian las tensiones existentes entre las instituciones y la legislación laboral, en un momento en que el gobierno gallego busca consolidar su perfil en materia de empleo público. La Xunta ha manifestado que estudiará las resoluciones, aunque las mismas refuerzan la tendencia a limitar la temporalidad abusiva en la administración.

En un escenario más amplio, estos fallos sientan un precedente que podría afectar a otros departamentos y organismos públicos en Galicia. La tendencia legal apunta a una mayor protección de los derechos de los empleados temporales y a una fiscalización más estricta de las prácticas de contratación pública en los próximos años.