Sanidad pospone dos meses la implementación del decreto para atender los PAC los sábados por la mañana.

En Santiago de Compostela, la Consellería de Sanidade ha decidido demorar la implementación del nuevo decreto que proponía la apertura de los Puntos de Atención Continuada (PAC) los sábados por la mañana. Este retraso, que se extiende por dos meses, ha sido un tema central en la reciente reunión de la mesa sectorial celebrada el viernes.

La decisión ha provocado un fuerte rechazo por parte de los profesionales de la salud, en especial de la CIG, que esta misma mañana organizó una concentración frente a la sede del departamento sanitario para manifestar su descontento frente a lo que consideran un "decretazo". Esta polémica pone de manifiesto las tensiones existentes en el sector.

Inicialmente, se esperaba que el decreto entrase en vigor en abril, pero ahora la Consellería ha optado por posponer su aplicación, asegurando que mantendrá el diálogo dentro de la mesa sectorial para abordar las inquietudes planteadas.

Desde Sanidade, se ha comunicado que el documento ha sido entregado a los sindicatos que forman parte de la mesa, quienes tendrán hasta el 7 de abril para presentar sus alegaciones y expresar su opinión al respecto.

El objetivo declarado de este decreto es proporcionar seguridad jurídica a la atención sanitaria que se ofrece los sábados por la mañana. Se busca también reestructurar esta atención para que se asemeje a la jornada continuada de la que ya se beneficia el servicio de manera implícita.

Según lo establecido en el proyecto, los PAC operarán de lunes a viernes desde las 15.00 hasta las 8.00 del día siguiente, mientras que los fines de semana y festivos estarán disponibles las 24 horas.

La Consellería subraya que esta consideración de la atención del sábado como parte del servicio continuado es "coherente" con la realidad del sistema y con las normativas vigentes. Además, se anticipa que la apertura de los PAC traerá consigo un aumento de 211 plazas en el periodo 2026-2028, lo que incluye 100 nuevas posiciones para médicos y 80 para enfermería, con una inversión proyectada de 10,3 millones de euros por parte de la Xunta.

Por otro lado, se ha dado luz verde al proceso de voluntariedad incentivada para que los profesionales realicen guardias en los PAC. La finalidad de esta medida es garantizar una adecuada cobertura en atención continuada, en sintonía con los acuerdos destinados a reducir la carga laboral a 35 horas semanales y en un contexto donde se siente una "sobrecarga estructural" en atención primaria.

Este procedimiento de voluntariedad estará basado en la participación voluntaria de los profesionales, y su progreso será monitoreado anualmente, permitiendo ajustes en la mesa sectorial según sea necesario.

La iniciativa también implica mejoras significativas en las remuneraciones de los trabajadores. Para el personal médico, se prevé un aumento gradual del 15,36% en las retribuciones por horas complementarias en un lapso de dos años. Para el personal de enfermería, el incremento ya se ha implementado, alcanzando un 22,62% desde inicios de este año.

El propósito para ambos grupos es reducir progresivamente los tramos hasta que puedan recibir la remuneración incentivada desde la primera hora de trabajo adicional. En cuanto al personal de gestión y servicios, se aplicarán las condiciones establecidas en los acuerdos de concertación social.

Las autoridades han enfatizado que estas medidas buscan reconocer el arduo trabajo que implica realizar guardias, mejorar las condiciones económicas y fomentar la participación voluntaria en este tipo de labores.

El nuevo procedimiento de voluntariedad comenzará a aplicar en abril y ha recibido el respaldo de varios sindicatos, como CSIF, CCOO y UGT.

No obstante, la CIG se ha distanciado del acuerdo, argumentando que la Consellería no aceptó implementar el pago del valor de la jornada complementaria desde la primera hora, además de señalar un trato desigual entre el personal médico y de enfermería respecto a incentivos y horarios.

Finalmente, la mesa sectorial también ha tratado mejoras salariales para los médicos de urgencias hospitalarias, que representan un aumento anual de aproximadamente 3.560 euros por profesional. Esto incluye una subida progresiva en la tarifa de las horas extras y la consideración de la noche del viernes como jornada prefestiva.

Por último, se ha discutido la próxima convocatoria para la provisión de más de 100 plazas de difícil cobertura, que se llevarán a cabo mediante un sistema de selección basado en méritos.