Solo un 1,6% de los gallegos accedieron al empleo vía oficinas públicas en 2025

El análisis del mercado laboral en Galicia revela que únicamente el 1,6% de los trabajadores encontraron empleo gracias a las oficinas de empleo públicas en 2025. La mayoría de los nuevos contratos se lograron a través de empresas de trabajo temporal, que representaron un 5,2% del total.

Este dato refleja la limitada efectividad de las políticas activas de empleo gestionadas por el sector público en la comunidad. Aunque Galicia mantiene cifras positivas en afiliación y descenso del paro, la menor participación en la intermediación pública sugiere una brecha en la orientación laboral y la inserción laboral efectiva.

El contexto político actual evidencia esfuerzos del Gobierno central por potenciar la inversión en formación y empleo, mediante una partida de más de 2.500 millones de euros para 2026. Sin embargo, la distribución de estos fondos en Galicia aún no se ha concretado, generando incertidumbre sobre su impacto concreto en la comunidad.

Las implicaciones de estos datos señalan que la mayor parte del mercado laboral está en manos del sector privado y de las agencias de trabajo temporal. Esto podría limitar la capacidad de las políticas públicas para abordar desempleo estructural y desigualdades territoriales.

A largo plazo, la comunidad necesita fortalecer su sistema de intermediación laboral público y mejorar la coordinación con el sector privado. Solo así podrá reducir la dependencia de las ETT y mejorar la empleabilidad de grupos vulnerables, especialmente jóvenes y mayores de 52 años.

El escenario futuro dependerá de la gestión de los fondos estatales y de la voluntad política de reforzar la función de las oficinas públicas. La clave estará en hacerlas más accesibles y efectivas para que puedan jugar un papel más activo en la recuperación del mercado laboral gallego.