La Xunta presenta un plan para reducir bajas laborales y mejorar la reincorporación laboral

La Xunta de Galicia ha firmado un preacuerdo con la Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) y UGT para un plan que busca reducir las bajas laborales evitables y mejorar los procesos de reincorporación. Aunque no se han divulgado detalles específicos, el proyecto cuenta con un presupuesto estimado mínimo de 18 millones de euros y se prevé su debate en el Consello en septiembre.

El plan, que se enmarca en el diálogo social, contempla la implementación de programas preventivos, apoyo psicológico y unidades especializadas en trastornos musculoesqueléticos y salud mental. Además, busca simplificar trámites y ampliar la colaboración con mutuas para agilizar pruebas y diagnósticos.

Desde una perspectiva política, esta iniciativa refleja la intención del Ejecutivo gallego de priorizar la salud laboral y la prevención, en un contexto en que la gestión de incapacidades temporales ha generado debate en los ámbitos autonómico y estatal. La colaboración con el sector empresarial y sindical, especialmente con UGT, subraya un enfoque de acuerdo en la política laboral regional.

El Gobierno gallego insiste en que el plan no ampliará el papel de las mutuas en la gestión de bajas, sino que facilitará su colaboración en áreas específicas, como los trastornos musculoesqueléticos. La futura implementación dependerá de la aprobación presupuestaria y del consenso con los agentes sociales.

De cara al futuro, se espera que las medidas se desplieguen progresivamente durante 2026 y 2027-2029, con el objetivo de mejorar la salud laboral y reducir el impacto de las ausencias laborales evitables. La decisión política en los próximos meses será clave para definir su alcance y efectividad.

Este plan se inscribe en la estrategia del Gobierno gallego de modernizar la gestión de la salud laboral, en línea con las políticas nacionales y europeas que buscan reducir las bajas por contingencias comunes y promover entornos de trabajo más saludables.