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Sanidad 23 de Mayo de 2026 · 19:56h 2 min de lectura

Los colegios médicos de Galicia advierten sobre incentivos económicos en bajas laborales

Los cuatro colegios de médicos de Galicia han solicitado al Servizo Galego de Saúde (Sergas) que elimine la vinculación de incentivos económicos y elementos de carrera profesional con la reducción de las bajas laborales. La petición responde a preocupaciones sobre los riesgos éticos, clínicos y organizativos que esta práctica puede generar.

El contexto político en Galicia, donde la gestión del sistema sanitario está bajo la influencia del gobierno autonómico, ha puesto en cuestión la efectividad de las medidas incentivadoras para reducir bajas laborales. La comunidad ha buscado desde hace tiempo mejorar la eficiencia del sistema sanitario, enfrentándose a tensiones entre políticas administrativas y la independencia clínica.

La recomendación de los colegios médicos subraya que la utilización de indicadores económicos para presionar la reducción de días de baja puede afectar la relación médico-paciente y promover altas médicas prematuras. Además, alertan sobre el riesgo de que estas prácticas puedan deteriorar la calidad de la atención sanitaria y la ética profesional.

Desde el ámbito político, esta demanda llega en un momento de debate sobre la sostenibilidad del sistema sanitario gallego, donde las medidas de control de costes y eficiencia están en el centro de la política sanitaria. La administración autonómica ha promovido cambios en la gestión, pero enfrenta críticas por priorizar resultados económicos sobre la calidad clínica.

Los colegios médicos defienden que la incapacidad temporal debe evaluarse desde criterios clínicos y científicos, no solo desde métricas económicas. Proponen que cualquier reforma en la gestión de bajas sea estructural y basada en la evidencia, respetando la autonomía profesional de los médicos.

En perspectiva, este conflicto refleja las tensiones existentes en Galicia entre la política sanitaria y la ética médica. La futura regulación deberá equilibrar la eficiencia administrativa con el respeto a la independencia clínica, en un contexto de creciente presión por optimizar recursos sin comprometer la calidad asistencial.

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