VIGO, 11 de abril. El Servizo Galego de Saúde (Sergas) ha anunciado un acuerdo significativo con el Hospital Ribera Povisa, marcando un hito en la atención sanitaria en Vigo. Este nuevo contrato, que asciende a 195 millones de euros, tendrá una duración de dos años y está destinado a ofrecer servicios de salud especializados a la población viguesa.

De acuerdo con la información proporcionada por la Xunta, el contrato está diseñado para atender a aproximadamente 116.000 ciudadanos que optan por recibir atención en los centros de salud ubicados en Cangas, Moaña, Baiona, Nigrán, Gondomar y otros en la comarca viguesa. Este enfoque responde a una clara necesidad de garantizar la libertad de elección de los pacientes dentro de la región.

Una de las principales innovaciones de este acuerdo es que los pagos a Povisa se realizarán con base en los procedimientos efectivamente ejecutados, en lugar de utilizar el modelo per cápita que se aplicaba anteriormente. Esta medida obedece a las sugerencias emitidas por el Consello de Contas, lo que refleja un compromiso con la transparencia y la eficiencia en la gestión de recursos.

Para asegurar el cumplimiento de estas condiciones, se establecerá una unidad dedicada a la supervisión y control del contrato, que permitirá a la Xunta monitorizar el funcionamiento del servicio y velar por la calidad de la atención ofrecida.

El Gobierno gallego ha destacado también que la nueva cartera de servicios reservará los tratamientos más complejos para el Hospital Álvaro Cunqueiro, reconocida por su avanzada tecnología y capacidad diagnóstica, lo que subraya la importancia de concentrar los recursos en los centros más adecuados.

Además, Povisa deberá realizar inversiones en mejoras de infraestructura y equipamiento necesario para el correcto funcionamiento de los servicios. Se ha estipulado que, al menos, un 3% del total del contrato se destinará a asegurar que los recursos empleados en la atención cumplan con los estándares de calidad requeridos.

Por último, el Sergas ha dejado claro que Povisa deberá cumplir con los incrementos salariales que se hayan acordado en el convenio colectivo, incluyendo una subida del 3% para el año 2025, lo que asegura que los profesionales de la entidad reciban un trato justo y equitativo por su labor.