La Corporación Radio Televisión de Galicia (CRTVG) se encuentra en medio de una controversia con el comité intercentros ante la próxima huelga indefinida que comenzará el lunes 7 de octubre en los medios públicos gallegos. Según el comité de huelga, los servicios mínimos establecidos son considerados "abusivos" y se asemejan más a los de una huelga de 24 horas que a paros parciales.

Los paros parciales están programados de 11:30 a 13:00 horas los lunes, miércoles y viernes, y en caso de no lograr avances, se llevará a cabo una huelga indefinida en la CRTVG. El comité ha expresado su desacuerdo con los servicios mínimos, argumentando que son prácticamente idénticos a los de una huelga de jornada completa, algo que la dirección de recursos humanos también habría reconocido en una reunión reciente.

La empresa ha destacado la producción y emisión de programas informativos como servicios esenciales para la comunidad, lo que excluye a las trabajadoras huelguistas de tener repercusión pública en la programación habitual. El Diario Oficial de Galicia (DOG) ha publicado la orden que determina los servicios mínimos para la CRTVG con el objetivo de garantizar los servicios esenciales durante la huelga.

La orden establece que se deben asegurar la producción y emisión de programas informativos esenciales considerados imprescindibles para la comunidad. Se ha mencionado que la proporcionalidad en la determinación de los servicios mínimos es fundamental para garantizar la emisión de canales de comunicación y la información esencial, y por lo tanto, se detalla la cantidad de efectivos mínimos necesarios.

En cuanto al personal necesario, se han designado servicios mínimos para la redacción de la Televisión de Galicia y de la Radio Galega, así como para los canales digitales. Sin embargo, programas no informativos, directos o grabados, informaciones de deportes o del tiempo, no estarán bajo servicios mínimos. Además, se han asignado equipos de reporteros gráficos y otros profesionales para garantizar la cobertura de la información esencial.

Es importante destacar que el personal designado para cubrir los servicios mínimos deberá ser publicado con anticipación en los tablones de anuncios. La designación nominal de los efectivos para los servicios mínimos será responsabilidad de los empleadores y se notificará al personal designado. La situación entre el comité intercentros y la CRTVG continuará generando tensiones mientras se acerca la fecha de inicio de la huelga indefinida.